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2021-03-25 更新被瀏覽:

電話銷售

3000-5000元
河北省 · 邯鄲市 · 邯山區(qū) · 應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn) · 中專學(xué)歷
職位描述
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五險(xiǎn)一金 綜合補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 銷售獎(jiǎng)金 包住宿
  • 招聘人數(shù):1 人
  • 到崗時(shí)間:不限
  • 性別要求:不限性別
工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊(cè)、市場(chǎng)部開發(fā))分析潛在客戶的需求;
2、通過電話維護(hù)老用戶及開發(fā)新用戶,指導(dǎo)推銷貨車司機(jī)的車險(xiǎn)業(yè)務(wù),并及時(shí)回訪上;無(wú)需外出,僅對(duì)意向用戶進(jìn)行溝通
3、能夠保持良好的心態(tài),自我驅(qū)動(dòng),客戶導(dǎo)向,耐心細(xì)致地為用戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,有針對(duì)性的向其介紹車險(xiǎn)、準(zhǔn)確推薦符合的車險(xiǎn)套餐,最終達(dá)到成交目的;
4、需要熱情解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。
崗位晉升方向:A.管理方向(可擔(dān)任管理職位,晉升體制:課程顧問 組長(zhǎng) 班長(zhǎng) 主管 經(jīng)理)
B .職能方向(培訓(xùn)師、質(zhì)檢、風(fēng)險(xiǎn)控制、數(shù)據(jù)分析)
職位要求:1、中?;蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡23-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表能力;
3、責(zé)任感強(qiáng),熱愛自身行業(yè),自信并且熱情,良好的服務(wù)意識(shí)與心態(tài),能承受壓力(我們希望你與我們并肩作戰(zhàn),長(zhǎng)久發(fā)展);
4、積極正向,有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力,能夠自我驅(qū)動(dòng)的進(jìn)行工作的開展,結(jié)果導(dǎo)向的工作要求;
工作時(shí)間:專項(xiàng)作息時(shí)間8:30-18:00,周末雙休


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職位發(fā)布者
周瑞葉 HR 立即溝通
最近在線時(shí)間:2021-05-13 18:05
1份簡(jiǎn)歷投遞
100%平均回復(fù)率
0平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
聯(lián)系方式未公開,請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷 投遞簡(jiǎn)歷
地址:邯鄲市叢臺(tái)區(qū)叢臺(tái)路與東環(huán)路交叉口頤高智能廣場(chǎng)A座808室
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厚樸匯智(北京)咨詢有限公司是一家行業(yè)領(lǐng)先的人力資源招聘服務(wù)供應(yīng)商,以專注、專業(yè)的精神,致力于為客戶提供快速、精準(zhǔn)的中高級(jí)人才尋訪服務(wù)和招聘外包解決方案。我們擁有多名專業(yè)顧問,均來(lái)自各行業(yè)的人士,擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),和較前沿的人力資源管理理念,深諳行業(yè)資訊、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才狀況,具有堅(jiān)實(shí)的信息挖掘能力、甄選判別及人力需求整合能力,在所服務(wù)的商業(yè)地產(chǎn)、制造、金融、IT、快消、能源領(lǐng)域積淀了大量?jī)?yōu)秀的人才資源.我們擁有近百萬(wàn)人才數(shù)據(jù)庫(kù),此外還以梳理行業(yè)內(nèi)關(guān)鍵職位的方式,建立了流動(dòng)的的人才資源池,在主要城市有多名豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的兼職顧問,持續(xù)不斷地優(yōu)化人才來(lái)源和搜索網(wǎng)絡(luò)。我們的研究中心,為快速、專業(yè)的人才搜索提供了強(qiáng)有力的技術(shù)和智力支持,研究中心由行業(yè)專家、人力資源骨干組成,聚集行業(yè)研究、企業(yè)發(fā)展研究、職業(yè)發(fā)展研究、人才甄選和評(píng)估研究、招聘市場(chǎng)研究。我們?yōu)槠髽I(yè)提供量身定制的較優(yōu)人才解決方案,在全面了解企業(yè)文化和需求的基礎(chǔ)上,從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),制定切實(shí)可行的招聘解決方案,并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需要,提供戰(zhàn)略性的建議, 限度地降低招聘管理成本,實(shí)現(xiàn)人力資源的較有效配置。作為行業(yè)領(lǐng)先的招聘服務(wù)供應(yīng)商,我們?yōu)楸姸嗫蛻籼峁┝藢I(yè)的招聘服務(wù),我們的客戶80%來(lái)自于世界知名跨國(guó)集團(tuán)、大型國(guó)內(nèi)上市公司,其余則來(lái)自于快速成長(zhǎng)的中型企業(yè)和非機(jī)構(gòu)。我們始終以專注公正、團(tuán)隊(duì)合作、溝通多贏、學(xué)習(xí)積淀的工作原則,為企業(yè)提供精準(zhǔn)、迅速、專業(yè)的人力資源支持服務(wù),提升企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,成為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀戰(zhàn)略伙伴。 我們的服務(wù)理念:認(rèn)知:凝聚著指導(dǎo)我們行為的準(zhǔn)則,清晰地表達(dá)我們樂于接近人、勇于傾聽客戶、人才心聲的態(tài)度。在我們看來(lái),每個(gè)客戶、每位候選人都是*的,因此我們時(shí)刻關(guān)注客戶的商業(yè)戰(zhàn)略愿景、公司需求,并充分了解候選人的職業(yè)理想和目標(biāo)。接受和評(píng)估信息:客戶:認(rèn)識(shí)客戶、了解客戶,針對(duì)職位需求,結(jié)合客戶的戰(zhàn)略方向、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等進(jìn)行全面、深入的分析與評(píng)估;候選人:樂于認(rèn)識(shí)優(yōu)秀候選人,善于發(fā)掘候選人的優(yōu)勢(shì),結(jié)合候選人的行業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)背景、個(gè)性特征、發(fā)展?jié)摿Φ?,評(píng)估其與企業(yè)及職位的匹配度。產(chǎn)生應(yīng)對(duì)和處理問題方法:在對(duì)客戶與候選人了解、評(píng)估的基礎(chǔ)上,通過對(duì)雙方的理性認(rèn)知,由專業(yè)顧問提供專業(yè)的人才服務(wù)解決方案。預(yù)測(cè)和估計(jì)結(jié)果:通過各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)與篩選,快速、準(zhǔn)確地為客戶提供匹配的人才,與客戶建立起長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。信任:我們致力于和客戶、候選人建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,通過多次富有成效的合作,厚樸匯智贏得了眾多客戶和候選人的信任。這種良好的信任關(guān)系,奠定了厚樸匯智作為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略合作伙伴的基礎(chǔ)。多贏:通過理性的認(rèn)知、良好的信任,我們提供的人才服務(wù)為客戶創(chuàng)造出了更高價(jià)值,為候選人提供了持續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)了厚樸匯智致力于行業(yè)領(lǐng)先地位的人力資源招聘服務(wù)供應(yīng)商的宗旨。

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