鉆井工

招工條件：

1、身高1.68以上，視力裸視0.6以上（矯正視力1.0以上），身體健康無(wú)不良嗜好。

2、基本文化水平要求在高中以上，反應(yīng)靈活。

3、年齡20～40歲之間，面試需攜帶身份證及復(fù)印件一張，1寸彩色照片2張報(bào)到。

4、通過(guò)面試并且同勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同后可到我公司指定地點(diǎn)報(bào)到，需攜帶本人身份證以及同勞務(wù)公司簽訂的勞動(dòng)合同、體檢合格證明報(bào)到，材料不齊者不予接收。

二、工資待遇：

1、公司分地區(qū)待遇不同：

河北、金壇及二連、吉林地區(qū)鉆工月平均工資待遇應(yīng)發(fā)不低于5400元（含保險(xiǎn)），司鉆月工資待遇不低于6900元（含保險(xiǎn)）。

新疆地區(qū)鉆工月平均工資待遇應(yīng)發(fā)不低于5550元（含保險(xiǎn)），司鉆月平均工資待遇應(yīng)發(fā)不低于7050元（含保險(xiǎn)）。

青海地區(qū)鉆工（含保險(xiǎn)）5700元（含保險(xiǎn)），司鉆（含保險(xiǎn)）7500元（含保險(xiǎn)）。

以上地區(qū)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)每月獎(jiǎng)金100--1000元左右。

2、伙食費(fèi)按照各工作地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)撥付食堂，免費(fèi)食宿、提供行李。

3、由勞務(wù)公司為錄用人員繳納單位養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。

4、新招收勞務(wù)工自報(bào)到之日起，試用期一個(gè)月，試用期間只享受基本工資，上崗津貼，無(wú)獎(jiǎng)金。對(duì)于考核不合格的試用期延長(zhǎng)一個(gè)月，延長(zhǎng)期滿(mǎn)后依然不合格的退回勞務(wù)公司。（新招收的熟練工人經(jīng)鉆井隊(duì)考核合格不執(zhí)行試用期工資待遇）

5、法定節(jié)假日加班按照國(guó)家規(guī)定的3倍工資執(zhí)行。

三、休假待遇：

1、按照本人所在鉆井隊(duì)休假計(jì)劃享受輪休，休假期間發(fā)放50%的基本工資。報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。

2、內(nèi)蒙地區(qū)每年大約11月份冬季休息，次年3月份左右開(kāi)工。

3、在鉆井隊(duì)冬休期間，發(fā)放基本生活費(fèi)20元/天。冬休生活費(fèi)發(fā)放最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。（生活費(fèi)次年開(kāi)工后隨每月工資逐月發(fā)放）

四、其它說(shuō)明：

我公司規(guī)定：對(duì)在鉆井隊(duì)技術(shù)操作崗位上工作的勞務(wù)工，具備下列條件之一者，可經(jīng)過(guò)審批后轉(zhuǎn)為市場(chǎng)化用工：

勞務(wù)工符合下列條件之一的，可轉(zhuǎn)為合同化待遇員工。

1、獲得國(guó)家、集團(tuán)公司技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)的；

2、在集團(tuán)公司及以上級(jí)別技能競(jìng)賽中獲金、銀、銅牌的。

3、在渤海鉆探公司級(jí)技能競(jìng)賽中獲金牌的勞務(wù)工，可轉(zhuǎn)為市場(chǎng)化員工。   

五、用工性質(zhì)：勞務(wù)

報(bào)名地址：任丘市世紀(jì)商貿(mào)城

聯(lián)系電話(huà)：0317-27****8 182****1221

任丘市陽(yáng)光勞務(wù)有限公司