崗位職責(zé)：
1.自覺了解園區(qū)情況，遵守公司制度和紀(jì)律，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
2.熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)，有堅強(qiáng)的工作責(zé)任心和主觀能動性；
3.熟練掌握全園區(qū)臨電線路，對配送部門、設(shè)施設(shè)備、線路等了如指掌；
4.負(fù)責(zé)園區(qū)開閉所及配電房高低壓配電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，對輸配電設(shè)備的安全正常運行負(fù)責(zé)；
5.嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程，注意防潮，杜絕一切事故發(fā)生；
6.堅持原則，堅決糾正一切違規(guī)用電行為，節(jié)約用電，降低損耗，杜絕浪費。
任職要求：
1.熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主觀能動性。
2.45歲以下，中專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。
3.具有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓）》和《中級資格證書》。
福利待遇與晉升：
1、公司實行管理等級及技術(shù)等級雙向晉升通道，為員工提供廣闊的晉升空間；
2、試用期入職即購買五險一金，運營期間法定假期加班統(tǒng)一發(fā)放三倍工資；
3、根據(jù)入職時間及年終績效考核結(jié)果額外發(fā)放年終獎金；
4、公園5-8月發(fā)放80-200元/月高溫補(bǔ)貼；
5、每周工作六天休息一天，根據(jù)部門工作安排可調(diào)休；
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