崗位職責(zé)
1.負責(zé)協(xié)助技術(shù)室主任完成煉鋼廠技術(shù)質(zhì)量年度工作策劃、實施情況跟蹤、檢查和總結(jié)評價；
2.負責(zé)產(chǎn)品工序工藝的完善、優(yōu)化及實施方案的審核；
3.負責(zé)協(xié)助技術(shù)室主任完成煉鋼廠技術(shù)質(zhì)量管理制度、辦法的制定、審批、發(fā)布及備案，負責(zé)相關(guān)技術(shù)質(zhì)量管理文件有效性評審和執(zhí)行情況的檢查；
4.參與新品工藝方案、質(zhì)量計劃、工藝卡等文件的可行性評審、反饋，協(xié)助產(chǎn)品主任工程師監(jiān)督新品工藝方案、質(zhì)量計劃、工藝卡等的執(zhí)行、落實和監(jiān)督管理；
5.負責(zé)協(xié)助技術(shù)室主任完成現(xiàn)場工藝、質(zhì)量基礎(chǔ)管理工作的策劃、實施、監(jiān)督考核、匯報工作；
6.負責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程的編審工作和關(guān)鍵崗位員工、技術(shù)人才的專業(yè)技能培訓(xùn)；
7.負責(zé)煉鋼廠范圍內(nèi)各工序的原輔料及耐材的技術(shù)研究、應(yīng)用和過程管理；
8.分管工序質(zhì)量問題、內(nèi)部質(zhì)量異議的處置，對存在的問題進行分析，協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量問題的改進及措施的落實。
任職要求
1.男性優(yōu)先，年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金及相關(guān)專業(yè)，從事煉鋼廠轉(zhuǎn)爐管理；
2.熟悉煉鋼大型轉(zhuǎn)爐工藝及生產(chǎn)技術(shù)工作；
3.熟練使用各種辦公軟件，操作MES系統(tǒng)，利用軟件分析生產(chǎn)事故、質(zhì)量問題、工藝優(yōu)化；
4.有鋼鐵廠建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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