崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)公司管理決策，擬定公司經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)，按目標(biāo)制定實(shí)現(xiàn)方案并推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、組織制定公司管理制度、推動(dòng)執(zhí)行、優(yōu)化保鮮。
3、全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作。
4、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，輔助配合董事長(zhǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作。
5、建立和維護(hù)公司與合作伙伴的良好關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目，達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司問(wèn)題事件的統(tǒng)籌管理，統(tǒng)計(jì)、分析并制定相應(yīng)對(duì)策，以減少和根治。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，優(yōu)秀者可放寬至50歲，10年以上企業(yè)高級(jí)管理人員或部門(mén)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃和應(yīng)變能力。
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感，精通業(yè)務(wù)，經(jīng)驗(yàn)豐富，善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，意識(shí)超前，處事果斷。
5、掌握企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，具有掌控全局的能力。
6、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。
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