1.統(tǒng)籌公司行政體系搭建與運維，制定并優(yōu)化后勤、辦公、資產(chǎn)等管理制度及流程，保障行政工作規(guī)范化。 2.主導辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)盤點、行政采購及成本管控，合理配置資源，降低運營開支。 3.統(tǒng)籌大型會議、團建等活動策劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，保障企業(yè)日常運轉順暢。 4.管理行政團隊，明確目標與考核標準，提升團隊服務效能；對接管理層，完成專項行政工作。 要求3年以上相關經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與問題解決能力 。
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