崗位職責(zé)：
1．結(jié)合相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，根據(jù)公司管理制度要求，及時(shí)進(jìn)行員工勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除終止等工作，并保證信息系統(tǒng)一致性；
2．招聘平臺(tái)新建，續(xù)約手續(xù)辦理，跟進(jìn)；
3．負(fù)責(zé)員工考勤管理，每月10日前準(zhǔn)時(shí)提報(bào)考勤數(shù)據(jù)；
4．企業(yè)文化維護(hù)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理；
5. 每月按定期或非定期要求填制、分析、上報(bào)各類人事報(bào)表及輔助工作；
6．員工職業(yè)行為規(guī)范及員工獎(jiǎng)懲規(guī)范管理；
7．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
*請(qǐng)應(yīng)聘人員直接電話198/3102/9936 聯(lián)系（同微信） 魏女士，平臺(tái)簡(jiǎn)歷有時(shí)候看到?jīng)]那么及時(shí)，謝謝合作~
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