工作職責(zé):
1、工人管理關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控;
2、工人管理成熟度管理(含班組管理成熟度);
3、班組建設(shè)管理(班組KPI、作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的任命;組長(zhǎng)任命的監(jiān)管); 4、新員工培訓(xùn);
5、老員工技能提升、關(guān)鍵崗位管控、多能工培養(yǎng);
6、梯隊(duì)建設(shè)(后備班組長(zhǎng))。
任職要求:
1、第一學(xué)歷要求本科及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限,男女不限;
2、執(zhí)行能力強(qiáng),原則性強(qiáng),工作態(tài)度端正,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,可承受工作壓力。


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