工作職責(zé)：
1、工人管理關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控；
2、工人管理成熟度管理（含班組管理成熟度）；
3、班組建設(shè)管理（班組KPI、作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的任命；組長(zhǎng)任命的監(jiān)管）； 4、新員工培訓(xùn)；
5、老員工技能提升、關(guān)鍵崗位管控、多能工培養(yǎng)；
6、梯隊(duì)建設(shè)（后備班組長(zhǎng)）。
任職要求：
1、第一學(xué)歷要求本科及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限，男女不限；
2、執(zhí)行能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作態(tài)度端正，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，可承受工作壓力。
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