面試的基本禮儀

1．原則
　　一般不應(yīng)由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。 
　　不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認(rèn)為你充滿自信，能面對壓力。 

2．面試前： 
道明來意：告知接待員你是來應(yīng)聘的，以便作出安排。 
　　應(yīng)對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。 
　　進(jìn)門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。 

3．面試時(shí)： 
　　談話時(shí)要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|，給主考官誠懇、認(rèn)真的印象。 
　　點(diǎn)頭不可太急，否則會(huì)給人留下不耐煩及想插嘴的印象。 
　　談話時(shí)切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。 

4．身體語言： 
　　待主考人邀請時(shí)才禮貌地坐下，坐的時(shí)候要保持筆直。 
　　留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。 
　　切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作： 
　　男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內(nèi)； 
　　女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過分造作。 
　　避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時(shí)用手掩嘴。 
　　面試完結(jié)離去時(shí)，向主考人道謝及說“再見”。 

5．態(tài)度： 
　　態(tài)度誠懇，不宜過分客套和謙卑。 
　　不太明白主考人的問題時(shí)，應(yīng)禮貌地請他重復(fù)。 
　　陳述自己的長處時(shí)，要誠實(shí)而不夸張，要視所申請職位的要求，充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。 
　　不懂得回答的問題，不妨坦白承認(rèn)，給主考人揭穿反而會(huì)弄巧成拙。 

6．語調(diào)： 
　　語調(diào)要肯定、正面，表現(xiàn)信心。 
　　盡量避免中、英文夾雜。 
　　盡量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺。 
　　講錯(cuò)話要補(bǔ)救 
　　在講錯(cuò)話之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續(xù)回答其它問題。 

7．其它： 
　　不要打斷主考人的話，因?yàn)檫@是非常無禮的行為。 
　　主考人可能會(huì)問你一些與職位完全無關(guān)的問題，目的在于進(jìn)一步了解你的思考能力及見識(shí)，不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個(gè)太計(jì)較的印象。 　 

　切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會(huì)故意反對應(yīng)聘者的意見，以觀察他們的反應(yīng)。