河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的公告

　隨著集團(tuán)公司的迅速發(fā)展，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)張，現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員已無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求，亟需各類專業(yè)人才充實(shí)到企業(yè)中，為進(jìn)一步完善企業(yè)人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，經(jīng)邯鄲經(jīng)開區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才15名，特制定實(shí)施方案如下：
　　一、招聘方式
　　本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
　　二、招聘原則
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
　　三、招聘崗位、人數(shù)
　　2019年河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人才15名,其中，邯鄲市中和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司7名、邯鄲市中瑞市政工程有限公司7名，邯鄲市中昱物業(yè)服務(wù)有限公司1名，具體崗位如下：
　　(一)邯鄲市中和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司7名
　　1、專業(yè)要求：工商管理類2名（限會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)），中級職稱（會(huì)計(jì)專業(yè)），3年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)濟(jì)學(xué)類1名，中級職稱（統(tǒng)計(jì)專業(yè)）；法學(xué)類1名（限法學(xué)專業(yè)），公共管理類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、（限行政管理、文秘學(xué)、新聞學(xué)及相近專業(yè)）2名；工商管理類1名（限人力資源管理專業(yè)）。
　　2、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班的工作負(fù)荷。
　　3、從事本專業(yè)3年以上。
　　（二）邯鄲市中瑞市政工程有限公司7名
　　1、專業(yè)要求：土木類7名（限道路與橋梁、給排水工程及相近專業(yè)），對應(yīng)專業(yè)中級職稱。
　　2、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班的工作負(fù)荷。
　　3、從事本專業(yè)3年以上。
　　（三）邯鄲市中昱物業(yè)服務(wù)有限公司1名
　　1、專業(yè)要求：服務(wù)業(yè)管理類1名（限物業(yè)管理及相近專業(yè)），3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
　　2、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班的工作負(fù)荷。
　?。ㄋ模徫挥?jì)劃表
　　招聘專業(yè)、人數(shù)、性別以及學(xué)歷、學(xué)位等具體要求見附件2.《河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》。
　　四、招聘對象及條件
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
　　4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷要求；
　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　6、須為國家承認(rèn)高校本科；
　　7、應(yīng)聘者年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）本科學(xué)歷；碩士及以上畢業(yè)生，年齡可放寬到40周歲以下（1979年1月1日以后出生），并具有相應(yīng)崗位職稱及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求。
　　8、戶籍不限。
　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘
　　1、現(xiàn)役軍人；
　　2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；
　　3、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
　　5、曾被開除公職的人員；
　　6、失信被執(zhí)行人；
　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
　　（三）回避規(guī)定
　　凡與聘用單位管理層有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
　　五、招聘程序
　　（一）發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查
　　1、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名：在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.hdkfq.gov.cn）及報(bào)紙媒體發(fā)布公開招聘公告。（不少于2天）
　　報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須考生本人到現(xiàn)場報(bào)名。
　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年4月1日至2019年5月31日，上午8：30—12:00，下午13:30—17：30，節(jié)假日休息。
　　3、報(bào)名地點(diǎn)：河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司綜合部（邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東方新城二期底商世紀(jì)集團(tuán)三層，32路公交車終點(diǎn)站東方新城）。
　　4、提交材料:報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份：
　?。?/span>1）有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口簿、近期一寸藍(lán)底免冠彩色照片6張；
　　（2）河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表（詳見附件1，考生需提前在世紀(jì)集團(tuán)網(wǎng)站www.hdsjgs.com下載填寫，或者提前到現(xiàn)場領(lǐng)取，一式三份），考生提交《報(bào)名表》后，信息不能再做修改；
　?。?/span>3）符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書；
　?。?/span>4）學(xué)信網(wǎng)下載并打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）；
　?。?/span>5）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
　　5、資格審查（報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行）。對報(bào)名人員畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證等進(jìn)行初審，符合報(bào)考資格的參加筆試。
　　（二）筆試
　　1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)(占40%)（包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等）、專業(yè)知識(shí)(占60%)（按報(bào)考崗位專業(yè)）兩科共同組成，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。
　　2、筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間另行電話通知（同時(shí)在世紀(jì)集團(tuán)網(wǎng)站公布）。
　　3、筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績在世紀(jì)集團(tuán)網(wǎng)站公布。
　?。ㄈ┵Y格復(fù)審
　　資格復(fù)審，審核畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證等信息是否屬實(shí)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須具備的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職稱證等相關(guān)證件材料復(fù)印件。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例確定資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。
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　　面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制,面試成績占總成績的60%。面試時(shí)間：具體時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)另行電話通知，并在世紀(jì)集團(tuán)網(wǎng)站公布。
　　報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。
　　評委應(yīng)具備的條件：1、具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗(yàn)；2、作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密；3、具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力、與語言表達(dá)能力；4、身體健康、心理健康；5、評委專家組由7位組成。
　　評委對考生的面試打分。評委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。評委打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的成績。
　　考生總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60％
　　面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布?？忌偝煽?、面試成績在世紀(jì)集團(tuán)網(wǎng)站公布。
　　考生總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格人員不能進(jìn)入體檢。
　?。ㄎ澹w檢
　　根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，有體檢不合格或放棄體檢資格的,按照考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等由世紀(jì)集團(tuán)負(fù)責(zé)電話通知，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
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　　考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段；考察不合格或放棄考察資格的,按照考生總成績空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　（七）公示
　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在世紀(jì)集團(tuán)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
　　六、聘用管理及待遇
　　對公示期滿無異議的擬聘用人員根據(jù)專業(yè)對口分配到河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司子公司相應(yīng)崗位工作，被聘用人員應(yīng)在接到通知15日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
　　所錄用人員由河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司各子公司與聘用人員及其所在崗位部門簽訂試用期聘用合同（試用期一個(gè)月），試用期滿合格的簽訂正式國企聘用合同。聘用期限為一年，聘用期滿實(shí)行雙向選擇，考核合格的根據(jù)工作需要續(xù)簽三年期聘用合同，如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘。
　　受聘人員工資待遇：試用期工資按同等崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（不含績效和津貼），正式聘用后，工資待遇根據(jù)工作崗位參照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參照國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”、商業(yè)意外保險(xiǎn)、電話補(bǔ)貼、節(jié)日工會(huì)福利、工作餐、年度健康體檢、法定假日及雙休日等。
　　七、其他事項(xiàng)
　?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　?。ㄈ┱埧忌鷪?bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
　　（四）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀(jì)律，對違反有關(guān)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。
　　政策咨詢：0310-8066932；監(jiān)督電話：0310-8066944
　　附件：1、《河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》

　     　2、《河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2019專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位計(jì)劃》

　　河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2019年4月25日