
為滿足集團(tuán)公司發(fā)展需要,進(jìn)一步提升集團(tuán)公司財(cái)務(wù)集中化管控能力,培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、人才結(jié)構(gòu)合理的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)有內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作需求情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位相關(guān)工作人員。
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,由集團(tuán)公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)部聯(lián)合開(kāi)展。
二、招聘人數(shù)
本次擬招聘審計(jì)和財(cái)務(wù)人員共12人,其中,審計(jì)人員4人,財(cái)務(wù)管理人員2人,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)6人。
三、招聘崗位
(一)審計(jì)人員
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正、品德優(yōu)良;
2.年齡35周歲以下,3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相應(yīng)資格,同時(shí)具有律師、造價(jià)師資格的優(yōu)先考慮。
(二)財(cái)務(wù)管理人員
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正、品德優(yōu)良;
2.年齡40周歲以下,5年以上大中型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析,經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡限制;
3.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格(行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷專業(yè)限制)。
(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正、品德優(yōu)良;
2.年齡35周歲以下,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析的能力;
3.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師以上職稱(注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先,可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件)。
本次招聘人員應(yīng)服從以下錄用安排:本次招聘崗位中,審計(jì)人員主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作;財(cái)務(wù)管理人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)行輪崗管理,根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理需求入職二級(jí)子公司,工作地點(diǎn)為邯鄲市及各縣(區(qū))二、三級(jí)子公司所在地。
四、招聘方式及流程
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘,按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、初篩審核、初試面試、復(fù)試面試、背景調(diào)查、體檢、錄用的流程開(kāi)展。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:4月25日-5月10日;
需提交報(bào)名資料:身份證復(fù)印件,應(yīng)聘人員報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資質(zhì)證書(shū),以上全部文件以一個(gè)PDF文件形式提交,PDF文件命名以“姓名(崗位名稱)”命名,例如:張三(財(cái)務(wù)管理人員)。
報(bào)名資料提交郵箱:[email protected]
聯(lián)系電話:0310-3117358 聯(lián)系人:何女士
(二)初篩審核
根據(jù)應(yīng)聘人員提交資料情況,對(duì)符合條件人選進(jìn)行登記,通知符合條件人員按時(shí)參加面試,不符合條件的報(bào)名人員不予通知面試。
(三)初試面試
初試面試日期初步擬定為5月中旬,根據(jù)疫情防控變化情況及報(bào)名人數(shù)情況,具體面試日期另行電話通知,請(qǐng)參加面試人員務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通!
面試地點(diǎn)為邯鄲市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)文明路11號(hào)北洋科技大廈2樓。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)攜帶已提交相關(guān)資料紙質(zhì)版復(fù)印件及原件,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。需攜帶資料包括:身份證復(fù)印件,應(yīng)聘人員報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。
為落實(shí)疫情防控要求,參加面試人員請(qǐng)務(wù)必提供一周內(nèi)兩次核酸檢測(cè)紙質(zhì)報(bào)告(其中一份為48小時(shí)之內(nèi)),無(wú)核酸檢測(cè)報(bào)告不得參加面試。
(四)復(fù)試面試
根據(jù)初試面試結(jié)果,對(duì)部分崗位符合條件人員,另行安排復(fù)試面試。
(五)背景調(diào)查:我公司將對(duì)擬錄用人開(kāi)展誠(chéng)信調(diào)查、人事檔案審查等背景調(diào)查工作。
(六)體檢
我公司組織擬錄用人員體檢工作,體檢結(jié)果顯示患有有傳染性疾病、影響正常履職疾病的,不得錄用。
(七)錄用
體檢通過(guò)后,擬錄用人員根據(jù)錄用通知按指定時(shí)間、指定工作地點(diǎn)報(bào)到,新員工報(bào)到后根據(jù)公司相關(guān)制度辦理入職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我公司有權(quán)取消其面試、錄用資格,已錄用的予以解聘。
(二)所有現(xiàn)場(chǎng)面試工作安排,應(yīng)根據(jù)疫情防控要求,落實(shí)疫情防控政策,面試人員需提供一周內(nèi)兩次核酸檢測(cè)報(bào)告(其中一份為48小時(shí)之內(nèi)),配合做好口罩佩戴、體溫監(jiān)測(cè)、清潔消毒等工作。
附件(下載):
邯鄲市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx


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