目前,處理勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議適用的法律規(guī)范性文件,主要有《勞動(dòng)法》第4、6、7章,《工廠(chǎng)安全衛(wèi)生規(guī)程》,《關(guān)于裝卸、搬運(yùn)作業(yè)勞
2009-10-17
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第29條規(guī)定:"仲裁庭作出裁決前,申訴人申請(qǐng)撤訴的,仲裁庭審查后決定其撤訴是否成立。仲裁決
2009-10-17
《勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》實(shí)施2個(gè)月來(lái),有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量急遽上升的新聞見(jiàn)諸各地報(bào)端,近日,本埠媒體更是曝光,廣東勞動(dòng)仲裁案件
2009-10-17
金九銀十,面對(duì)新一輪的招聘大潮,一些職場(chǎng)新人有些躍躍欲試,也想借此機(jī)會(huì)另謀高就。跳與不跳成為困擾很多職場(chǎng)新人的一道難題。
2009-10-17
如果有機(jī)會(huì),你是否想過(guò)要跳槽到更好的企業(yè)尋求發(fā)展?你是否曾接到過(guò)獵頭公司的電話(huà)?智聯(lián)招聘日前針對(duì)職場(chǎng)人的工作現(xiàn)狀特別推出
2009-10-17
來(lái)看兩個(gè)與羊有關(guān)的故事: 故事一
2009-10-17
小豐剛工作不久,還是個(gè)職場(chǎng)新人,在如何處理辦公室人際關(guān)系時(shí)碰到了難處。 她
2009-10-17
在求職的過(guò)程中,很多求職者往往模仿別人求職信的模式和格式,這使得很多求職信千篇一律,自然而然一些“英雄”也被埋沒(méi)在這些求
2009-10-17
制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步,也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě) 簡(jiǎn)歷
2009-10-17
應(yīng)屆畢業(yè)生初出校門(mén)、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等原因都是進(jìn)入職場(chǎng)的一種劣勢(shì),往往也被稱(chēng)為“弱勢(shì)群休”。對(duì)于初出茅廬
2009-10-17
1、求職簡(jiǎn)歷里有很長(zhǎng)的求職信。 HR時(shí)間有限,通常要在很短的時(shí)間里看很多的
2009-10-17
根據(jù)烏魯木齊新頒布的一項(xiàng)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)政策,今后當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)門(mén)檻進(jìn)一步降低,不僅辦公司可分期注資,初次創(chuàng)業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)
2009-10-16
近日記者從相關(guān)新聞發(fā)布會(huì)上了解到,衛(wèi)生部正在制訂取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝血清檢測(cè)項(xiàng)目的指導(dǎo)性意見(jiàn),這一消息也引起了島城
2009-10-16
26日,2009年省人才市場(chǎng)建筑業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘大會(huì)在太原舉辦,高端人才成了此次招聘會(huì)的新寵。 &nb
2009-10-16
新華網(wǎng)石家莊9月24日專(zhuān)電(記者王昆、齊雷杰)為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),石家莊市自主創(chuàng)業(yè)且符合條件的高校畢業(yè)生持《自主創(chuàng)
2009-10-16
“薪酬問(wèn)題”不是簡(jiǎn)單的“收入”問(wèn)題,是構(gòu)成職業(yè)人對(duì)自己薪酬滿(mǎn)意與否的因素,除了個(gè)人收入,還有許多的“軟性”指標(biāo)。薪酬的構(gòu)
2009-10-16
面試發(fā)揮出色,可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗,都是輸在了面試上。有專(zhuān)家
2009-10-16
現(xiàn)在,相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡(jiǎn)歷模板來(lái)制作求職簡(jiǎn)歷,這不僅方便快捷,而且制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷美觀大方,一目了然。
2009-10-16
簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才“抓人” 大學(xué)畢業(yè)生求職,首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷(xiāo)自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位
2009-10-16
一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名 建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人
2009-10-16


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