邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司 河北煊晟勞務(wù)派遣有限公司 招聘2025年邯鄲市工會(huì)社會(huì)工作人員公告

根據(jù)《河北省工會(huì)社會(huì)工作崗位管理辦法》和邯鄲市工會(huì)社會(huì)工作崗位服務(wù)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作人員，具體招聘信息如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方法組織公開招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次擬在全市招聘工會(huì)社會(huì)工作人員33人，其中邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司23人；河北煊晟勞務(wù)派遣有限公司10人。具體聘用單位、招聘崗位、招聘數(shù)量、崗位級(jí)別詳見附件《社會(huì)招聘崗位信息表》。

三、招聘方式

本次招聘分招錄和聘用兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。招錄工作由邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，采取面向社會(huì)公開招錄的方式，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選崗等程序進(jìn)行；聘用工作由用人單位（邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司和河北煊晟勞務(wù)派遣有限公司）分別進(jìn)行。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.熱愛工會(huì)工作，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

4.大專及以上學(xué)歷，同等條件下，具有群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。報(bào)考人員學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》查詢結(jié)果為準(zhǔn)；國(guó)<境>外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.年齡在18周歲及以上（2007年11月25日以前出生，含當(dāng)天），40周歲及以下（1984年11月25日以后出生，不含當(dāng)天）；

6.不限戶籍；

7.通過工會(huì)實(shí)務(wù)能力測(cè)試；

8.凡涉及年齡、學(xué)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止時(shí)間為2025年11月25日。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因違法行為,受過行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被開除黨、團(tuán)籍的;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；

8.其他不適宜從事工會(huì)工作的。

參照國(guó)家回避制度有關(guān)要求，招聘過程中，對(duì)相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系等情況的，實(shí)行回避。

五、工作地點(diǎn)

詳見附件《社會(huì)招聘崗位信息表》。

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照《河北省工會(huì)社會(huì)工作崗位管理辦法》(冀工發(fā)〔2022〕4號(hào))執(zhí)行,實(shí)行崗位工資(所在行政區(qū)域國(guó)家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn))、崗位津貼、獎(jiǎng)金相結(jié)合的綜合薪酬制度,繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金,由用人單位（邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司、河北煊晟勞務(wù)派遣有限公司）負(fù)責(zé)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分。

七、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年11月25日至12月1日，在邯鄲人才網(wǎng)（www.blogshang.com）、邯鄲職工服務(wù)網(wǎng)（https://hd.hebzgfw.cn/）和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳納報(bào)考費(fèi)的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ebaokao.cn/exam/2287

考生訪問報(bào)名網(wǎng)址注冊(cè)并登錄后，選擇《2025年邯鄲市公開招聘工會(huì)社會(huì)工作人員》，根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間：2025年12月1日08:00至5日17:00

資格審查截止時(shí)間：2025年12月5日21:00

報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間：2025年12月6日12:00

4.資格初審及繳費(fèi)：報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。通過資格初審的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元（繳費(fèi)后因個(gè)人原因不參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)不予退還）。通過資格初審并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。

5.網(wǎng)上報(bào)名基本程序：

（1）考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（2）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證先進(jìn)行“用戶注冊(cè)”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)名填報(bào)、上傳本人近期電子證件照片和提交審核等報(bào)名程序。

（3）規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子證件照片要符合要求（近期、免冠、白底證件照）。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

（5）請(qǐng)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（6）請(qǐng)考生根據(jù)縣（市、區(qū)）設(shè)置的招聘崗位，先選擇一個(gè)縣（市、區(qū)），待考生總成績(jī)公布后，依據(jù)考生總成績(jī)?cè)诳忌鷪?bào)考的縣（市、區(qū)）內(nèi)從高到低進(jìn)行排名，并按照排名先后順序依次選擇縣(市、區(qū)）設(shè)置的招聘崗位。

(三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，滿分100分，筆試時(shí)間90分鐘。本次筆試考試范圍包括：《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《企業(yè)工會(huì)工作條例》《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》《基層工會(huì)法人資格登記辦法》《河北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》《社會(huì)工作法規(guī)與政策》《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》《河北省企業(yè)職工職業(yè)技能競(jìng)賽促進(jìn)條例》以及時(shí)事政治等。

2.筆試要求：筆試具體地點(diǎn)、考試時(shí)間及相關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》，《筆試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡。《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的筆試通知。

3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試成績(jī)，按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，如入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審人選。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審安排及要求等詳見報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的資格復(fù)審通知。

資格復(fù)審考生需提供以下材料：

1.報(bào)名表；

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證或社會(huì)保障卡；

3.符合崗位要求的畢業(yè)證書；

4.學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

5.其他相關(guān)證明材料。

以上材料查驗(yàn)原件，留下復(fù)印件一份。

面試前，因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生報(bào)考縣（市、區(qū)）的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》打印時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生個(gè)人綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和處理具體問題的能力。面試滿分為100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。每名考生面試限時(shí)8分鐘。具體面試情況詳見《面試通知單》。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?/span>考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。

3.總成績(jī)計(jì)算。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50％（考生總成績(jī)保留2位小數(shù)）

（六）體檢

依據(jù)總成績(jī)，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，按照總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘者總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：具有相關(guān)工會(huì)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止到2025年11月25日）、退伍軍人、從事管理工作2年以上者、面試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

因體檢不合格或考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生報(bào)考縣（市、區(qū)）的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、有無犯罪記錄、道德品質(zhì)等情況。對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

因考察不合格、考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生報(bào)考縣（市、區(qū)）的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯鄲人才網(wǎng)（www.blogshang.com）公示5個(gè)工作日。公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

（九）選崗

對(duì)擬聘用人員，依據(jù)考生的總成績(jī)?cè)趫?bào)考縣(市、區(qū)）內(nèi)進(jìn)行排名，按照排名先后順序依次選崗?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，具有相關(guān)工會(huì)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止到2025年11月25日），退伍軍人，從事管理工作2年以上，面試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者優(yōu)先選崗。

（十）聘用

1.經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定與用人單位（邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司、河北煊晟勞務(wù)派遣有限公司）簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為2個(gè)月。聘用期間,如體制改革要求對(duì)聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;如遇政策性清退,則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。

3.在辦理聘用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格，并按照考生報(bào)考縣（市、區(qū)）的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.招聘人員在入職3個(gè)月內(nèi)離職的，按照考生報(bào)考縣（市、區(qū)）的總成績(jī)從高到低順延補(bǔ)錄。

八、其他事項(xiàng)

（一）考生凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證，未參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，偽造或假冒各種證件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

（二）招聘組織方不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班。任何假借招聘組織方名義組織的考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)或其他任何組織、個(gè)人假借“招聘包過”等名義收取考生費(fèi)用的行為均與招聘組織方無關(guān)。敬請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名咨詢電話：0310-3396656

技術(shù)咨詢電話：0310-3108668

監(jiān)督電話：0310-3203257

（工作時(shí)間：9：00-11：30；13：30-17：00）

附件：《社會(huì)招聘崗位信息表》

邯鄲學(xué)信人力資源服務(wù)有限公司

河北煊晟勞務(wù)派遣有限公司

2025年11月25日

社會(huì)招聘崗位信息表