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法律法規(guī)
  • 企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例

        第一章 總 則   第一條 為了妥善處理企業(yè)勞動爭議,保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益

    2012-12-12

  • 《河北省校園招聘會管理暫行辦法》的通知

    各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局,各普通高等學(xué)校:     &nb

    2010-12-28

  • 勞資關(guān)系的法律特征

    《勞動法》中所規(guī)范的勞資關(guān)系,主要包括以下三個(gè)法律特征: 1、勞資關(guān)系是在現(xiàn)實(shí)勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系,與勞動者有著直接的

    2009-10-17

  • 處理勞動保護(hù)爭議的主要法律依據(jù)是什么

    目前,處理勞動保護(hù)爭議適用的法律規(guī)范性文件,主要有《勞動法》第4、6、7章,《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》,《關(guān)于裝卸、搬運(yùn)作業(yè)勞

    2009-10-17

  • 仲裁裁決前允許申訴人撤訴否

    《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第29條規(guī)定:"仲裁庭作出裁決前,申訴人申請撤訴的,仲裁庭審查后決定其撤訴是否成立。仲裁決

    2009-10-17

  • 勞動仲裁案件激增無關(guān)免費(fèi)

    《勞動調(diào)解仲裁法》實(shí)施2個(gè)月來,有關(guān)勞動爭議案件數(shù)量急遽上升的新聞見諸各地報(bào)端,近日,本埠媒體更是曝光,廣東勞動仲裁案件

    2009-10-17

  • 未續(xù)簽勞動合同能補(bǔ)繳養(yǎng)老金?

    夏XX于1976年3月到某單位工作,1977年被定為亦工亦農(nóng)合同工,1982年被清退,因某單位缺人,時(shí)隔半年后又重新回到

    2009-10-16

  • 60工人常加夜班,加班費(fèi)不明

    摘要:布吉吉華工業(yè)區(qū)賢發(fā)五金制品廠多名工人向本報(bào)投訴,工廠的60余名工人幾乎每星期都有幾天要加晚班,但工廠卻一直不發(fā)國家

    2009-10-16

  • 誰有權(quán)力搞“有償產(chǎn)假”?

    定西市臨洮縣窯店慶恩小學(xué)規(guī)定,女教師在產(chǎn)假期間要向?qū)W校上繳700元/月的費(fèi)用或找一個(gè)代課老師。   臨洮縣小學(xué)女教師的投

    2009-10-16

  • 留住人才 配偶工作是“穩(wěn)定劑”

    市房管局局長劉海生在市人大代表書面意見督辦座談會上,記了滿滿幾頁代表的意見和建議 晨報(bào)記者 陳征&n

    2009-10-16

  • 每天工作14小時(shí),月薪1200元

    每天工作近14小時(shí),幾乎全年無休;住在垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁,40平方米住了11戶人;沒有社會保險(xiǎn)……9月3日本報(bào)曾報(bào)道《環(huán)衛(wèi)

    2009-10-16

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